【雑記】悲報！仕事の評価は維持するも、夏のボーナス賞与が３０万も減っていました！

こんにちは。
40代独身サラリーマンの学割です！

先日、夏のボーナス賞与の支給がありました！
今年の夏のボーナス賞与ですが、
額面で230万でした。
そこから社会保険料や所得税や持株会などが引かれて、
手取り額で148万になりました。

昨年の夏のボーナスは、
額面264万で手取り額179万でしたので…
なんと30万も減っていました！

ボーナス賞与額に影響があるのは、
「仕事の評価」と「会社の業績」です。
仕事の評価やキャリアを求めない働き方で、
会社や仕事に向き合うように私はなりましたが、
幸いにか、仕事の評価は下がらずに「維持」している状態です。
ぜんぜん前向きに仕事をしておらず、
毎日定時に帰っていますが…
それでも仕事の評価が維持というのは、
最低限のことはやっているからかもしれません。
では、なぜ仕事の評価が維持にも関わらず、３０万も減ったのか！？

それは、「会社の業績」が理由でもないようです。
年収に占めるボーナス賞与額の比率を調整しているようで、
減った分については、通常の給与に還元されるとのことでした。
「ほんまかいな！」という気持ちですが、
今月の給与から反映されるようですので、確認しておきたいと思います。

💡ボーナス賞与を、証券口座へ入金！💡


今回は、夏のボーナス賞与は３０万も減ってしまいましたが…
さっそく積立投資の入金に使っていくために、証券口座に入金しました。
積立投資には毎月３４万入金していますが、
ボーナス月である６月・１２月には３６万増額して、
７０万を積立投資していきます。
２０１２年から経済的自立の達成を目指して、
入金力はその時の懐事情によっても変わりましたが、
毎月の積立投資を欠かさずに継続してきました。
年収を増やす方法も１つ手段ですが、
そこだけにフォーカスするではなく（税金もあがっていますし…）、
年収を利用して資産を増やしていくために、
資産運用をすることをオススメします。
ありがとうございました！

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